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2022年北京试管婴儿收费项目及价格：

1、术前检查费用（约3000-5000元）

做试管婴儿前，夫妻双方都需要进行术前检查，主要是为了排除一些不适合试管婴儿的疾病，如传染病和不适合女性怀孕的疾病。这部分费用约为3000-5000元。

2、促排卵药物费用（约9000-15000元）

试管婴儿需要通过药物促排卵，然后取出女性的卵子。促排卵药物分为两种：一种是国产的，另一种是进口的。进口药品约250元一支，国产药品约120元一支。一般来说，它们需要20到30支左右，降调针约1000元，中间需要增加B超费和抽血检查费。由于次数不同，费用也会不同，约9000-15000元。

3、取卵、囊胚培养（约6000-20000元）

取卵手术和胚胎培养的费用约为6000元。如果男性精液质量差，需要进行第二代试管婴儿，费用约为3000元。如果胚胎需要囊胚培养，囊胚培养的费用约为3000元。

4、胚胎移植费用（约5000-10000元）

如果进行新鲜周期移植，费用应该在5000元左右，但如果还涉及到试管婴儿移植前疾病的治疗，费用会增加。每个人的身体状况都不一样，具体费用需要根据患者的身体状况来确定。

5、移植后黄体支持费（约2000-3000元）

一般来说，试管移植后需要使用黄体支持药物来保胎。药物分为口服、肌肉注射和塞阴道的，这几种费用差别不大。这部分费用约为2000-3000元。

2022年北京大学第一医院做试管生龙凤胎费用需要多少

2022年在北京大学第一医院做试管婴儿生龙凤胎大概需要5-10万元左右。在该医院做试管生龙凤胎全凭个人运气，因为在北京大学第一医院暂时是没有开展三代试管婴儿技术的，想要选择性别也是无法实现的，其次就是做三代试管选性别在国内是禁止的，除非有相关医学指征。也就是说即便北京大学第一医院开展了三代试管婴儿技术，在该医院想要选性别是必须要满足男女一方或者是双方患有严重的性别遗传疾病才行，这种情况下才是合法的。

而且双胎妊娠如流产、早产、妊娠期高血压疾病、剖宫产、产后出血等风险明显高于单胎妊娠。因此，对于预后较好的年轻患者，建议单个胚胎移植，但不建议移植2或3个胚胎。北京大学第一医院试管生龙凤胎的费用明细如下:

1、术前体检费用

试管治疗前，不要求夫妻双方进行全面体检。通过检查结果，试管婴儿医生可以更好的评估你是否适合做试管婴儿，做试管婴儿需要多少钱，你的成功率是多少。这部分占试管总成本的10%左右，通常在3500-5500元不等;

2、促排卵药物费用

促排卵药一般分为国产药和进口药。通常国产药价格亲民，进口药贵一些，性能相对好一些。这部分促进排泄的药物费用在6500-15000元之间;

3、手术医疗费用

这部分费用主要包括取卵取精费用和胚胎移植费用。费用在1-3万元左右;

4、胚胎筛选费用

筛选染色体正常的胚胎，避免上一代的遗传性疾病遗传给下一代。一组8个胚胎的普通PGD胚胎的染色体检查费用在15000元左右。DNPS胚盘的染色体检测在15000-35000元之间，PGD(A-cgh)筛查费用会更高。

5、胚胎冷冻费用

胚胎胚泡形成的成本可以忽略不计。胚胎移植后，剩余的胚胎被冷冻，保存期从5年到10年不等。一般情况下，费用是按年计算的。医院每年都会定期要求续保。

试管生龙凤胎是取法保障，也是不能随意能认为选择的，除非是符合一定医学指证的情况下才被允许。

北京市十四届人大常委会第26次会议通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定

自全面“二孩”政策出台后，各地省市针对人口与计划生育条例都做出了相应的修正，据悉《北京市人口与计划生育条例修正案》于2016年3月24日第十四届人大常务委员会第二十六次会议正式通过，该条例在原有的基础上废旧立新，以下摘抄部分主要政策，并为大家带来解读：

北京市人民代表大会常务委员会公告

第十六条：依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。

第十七条：提倡一对夫妻生育两个子女。生育两个以内子女的，按照国家有关规定实行生育登记服务制度。

符合下列情形之一的，夫妻双方可以要求再生育一个子女：

1点再婚夫妻婚前仅生育一个子女，婚后已生育一个子女的;

2点再婚夫妻婚前生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的;

3点夫妻共同生育两个子女，其中一个经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的。

再婚夫妻按照本条第二款第(二)项规定共同生育的子女，经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。

要求再生育子女的夫妻应当向一方户籍所在地乡镇人民**、街道办事处提交相关材料;乡镇人民**、街道办事处核实后，报区卫生和计划生育行政部门确认。需要提交的材料、办理程序及期限，由市卫生和计划生育行政部门制定并公布。

此次条例修正后，凡是2016年3月24日以后的依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的3天婚假外，增加7天假期，即总共10天的婚假。

第十八条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

第十九条　已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：

持有《独生子女父母光荣证》可获得相应的特别补助

1点每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;

2点独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;

3点独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;

4点农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优**理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾;

5点乡镇人民**和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，第一胎生育双胞或者多胞的夫妻，不领取《独生子女父母光荣证》，凭女方户籍所在地乡镇人民**或者街道办事处出具的证明，享受前款第(三)项规定以外的奖励和优待，但只享受一份独生子女奖励待遇。

根据本次出台的条例规定，本市的女职工除了享受国家规定的产检外，享受生育奖励30天，此外，女职工经所在单位同意，可增加假期1至3个月。即98天(国家规定)+30天(生育奖励)+1-3个月(单位批准弹性假期)=最多超过7个月假期。

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